Novo šolsko leto, stara zgodba: primanjkuje učiteljev. To velja tudi za Slovenijo, kjer smo v zadnjih dneh in tednih brali, da v osnovnih in srednjih šolah primanjkuje 4000 do 5000 učiteljev. In kaj je krivo za to? Mnogi bi porekli: plače. Pa čeprav te s plačno reformo javnega sektorja konstantno rastejo.
No, Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije (SVIZ) je delil najnovejše poročilo Evropske komisije, ki ugotavlja, da je krivo še marsikaj drugega. "Novo poročilo Evropske komisije potrjuje, da je izboljšanje plač učiteljev sicer pomembno, vendar samo po sebi ne zadošča za privabljanje in ohranjanje učiteljev v poklicu," dolgo poročilo povzemajo pri SVIZ-u, kjer so v bistvu le skopirali izjavo Evropskega sindikalnega odbora za izobraževanje (ETUCE): "Poročilo izpostavlja, da imajo pri povečanju privlačnosti učiteljskega poklica pomembno vlogo tudi podporno delovno okolje, zmanjšanje delovnih obremenitev in stresa, večje družbeno in poklicno priznanje poklica ter skrb za dobro počutje učiteljev."
Kljub temu pa ne gre mimo plač: "Hkrati ugotavlja, da plače učiteljev v številnih evropskih državah še vedno zaostajajo za plačami primerljivo usposobljenih zaposlenih."
In kako rešiti težavo? V teoriji enostavno: "Ker se Evropa še naprej sooča s pomanjkanjem učiteljev, ETUCE in Sviz pozdravljata jasno sporočilo poročila: krepitev učiteljskega poklica zahteva celovite naložbe tako v plače kot v delovne pogoje." Več o izsledkih raziskave pa tukaj.
