Elizabeta Planinšič
Število zaposlenih je daleč od normativov, ki bi zagotavljali učinkovito in varno izvajanje policijskih nalog, opozarjajo policijski sindikalisti.
Ste vedeli, da je število zaposlenih v slovenski policiji lani prvič po več letih padlo pod 8000? Sindikati opozarjajo, da se razmere hitro slabšajo – policisti se upokojujejo, preobremenjeni so z nadurami in dodatnimi nalogami, novih kadrov pa je bistveno premalo. Kaj to pomeni za varnost, odzivnost in prihodnost policije?
V članku še izveste:
Koliko uslužbencev je iz policije odšlo v zadnjih dveh letih in zakaj?
Kakšne so posledice pomanjkanja kadra na terenu (patrulje, odzivni časi)?
Zakaj je sindikat prepričan, da bo trenutni sistem do leta 2027 "razpadel"?
Koliko nadur in presežnih ur opravijo policisti – enakovredno delu 300 dodatnih ljudi?
Kateri so najpogostejši razlogi za odhode policistov?
Katere ukrepe uvaja vodstvo policije za pridobivanje in zadržanje novih kadrov?
V članku še izveste:
Koliko uslužbencev je iz policije odšlo v zadnjih dveh letih in zakaj?
Kakšne so posledice pomanjkanja kadra na terenu (patrulje, odzivni časi)?
Zakaj je sindikat prepričan, da bo trenutni sistem do leta 2027 "razpadel"?
Koliko nadur in presežnih ur opravijo policisti – enakovredno delu 300 dodatnih ljudi?
Kateri so najpogostejši razlogi za odhode policistov?
Katere ukrepe uvaja vodstvo policije za pridobivanje in zadržanje novih kadrov?
Obiščite spletno stran brez oglasov.
