Kot so prve poročale Slovenske novice, naj bi se pri enem od predmetov oziroma učiteljev na Srednji šoli Slovenska Bistrica dogajale nenavadne stvari. Dijaki naj bi bili namreč deležni neprimernih, celo ponižujočih metod kaznovanja. Vsaj tako pravi anonimka, v kateri neznani avtor med drugim navaja: " Pri pouku ene izmed profesoric se po navedbah dijakov uporablja oblika kaznovanja, ki ima značilnosti fizične kazni. V primeru, da dijak ne prinese učbenika ali učnega gradiva, mora pred razredom izvajati telesne vaje, kot so sklece. Takšno ravnanje dijaki doživljajo kot ponižujoče in neprimerno za šolski prostor."
Avtor ob tem dodaja, da je tudi ocenjevanje pri omenjeni profesorici na meji dovoljenega: "Pisni preizkusi znanja pri tem predmetu so pogosto izjemno dolgi, trajajo tudi do tri ure. Testi se po navedbah dijakov izvajajo zelo pogosto, v nekaterih primerih skoraj vsak mesec, kar povzroča velik pritisk in stres. Dijaki prav tako navajajo, da se pri ocenjevanju pri pisnih preizkusih odštevajo točke, če dijak pri rednem pouku ne zna odgovoriti na vprašanje ali ne sodeluje aktivno, kar ni jasno opredeljeno vnaprej in dodatno vpliva na ocene."
Po navedbah avtorja gre za prakse, ki niso v skladu s sodobnimi pedagoškimi pristopi in bi jih bilo treba preveriti, ne želi pa avtor, kot dodaja, z anonimko škodovati posameznikom, torej dotični učiteljici oziroma zaposlenim na šoli. Za omenjeni medij se je že odzval ravnatelj šole Marjan Kampuš, ki ima do anonimke drugačno stališče: "Žal živimo v svetu, kjer ljudje izkoriščajo anonimnost za namerno škodovanje posameznikom in institucijam - še posebej v času pred informativnimi dnevi. Vsakemu posamezniku, ki se je kadarkoli obrnil na nas s pripombo in željo po razjasnitvi dela zaposlenih, je bila zagotovljena anonimnost - tako bi ravnali tudi v tem primeru, če bi se gospod ali gospa obrnil/a na nas."
Kot dodaja, ga vsebina anonimke preseneča, ob tem vse zapisano zavrača. Kljub temu pa bo za vsak slučaj preveril trditve: "Zagotavljam, da bo vodstvo šole kljub anonimnosti vira in odsotnosti kakršnegakoli dokaza ali izjave, med zaposlenimi preverilo, ali zapisane navedbe držijo."
