Leta 2023 je v EU redno od doma delalo približno 14 odstotkov vseh zaposlenih.
Za Nino je bila prva služba na daljavo uresničitev sanj: več spanca, manj vožnje in popolna fleksibilnost. Toda hitro je spoznala, da svoboda prinaša tudi osamljenost in počasnejše karierno napredovanje. Generacija Z pa s svojimi pričakovanji že močno preoblikuje trg dela.
V članku še izveste:
Zakaj Matija pravi, da doma hitro “postaneš oddaljeni stroj”.
Katera so največja tveganja dela na daljavo po mnenju strokovnjakov.
Kako na mlade gleda generacija delodajalcev in gospodarska zbornica.
Zakaj je generacija Z najbolj mobilna do zdaj.
Kakšne so dejanske številke o delu na daljavo v Sloveniji in EU.
Zakaj delodajalci priznavajo, da brez prilagodljivosti ne bo šlo.
V članku še izveste:
Zakaj Matija pravi, da doma hitro “postaneš oddaljeni stroj”.
Katera so največja tveganja dela na daljavo po mnenju strokovnjakov.
Kako na mlade gleda generacija delodajalcev in gospodarska zbornica.
Zakaj je generacija Z najbolj mobilna do zdaj.
Kakšne so dejanske številke o delu na daljavo v Sloveniji in EU.
Zakaj delodajalci priznavajo, da brez prilagodljivosti ne bo šlo.
Sanja Verovnik





