"Sindikati so pozabili, da partnerstvo med delavci in delodajalci, predstavniki kapitala, ni enakovredno, gre za hierarhičen odnos," pravi sogovornica.
V nadaljevanju preberite:
- Sindikat Mladi plus ni sindikat v klasičnem pomenu besede. V njem se združujejo mladi brezposelni, dijaki, študenti in mladi prekarni delavci v boju za dostojno delo in dostojno življenje. Posebno pozornost tako namenjajo samozaposlenim, ki so v tak status prisiljeni, "avtorcem", "podjemcem" ter drugim platformnim delavkam in delavcem. Torej tistim, katerih delavske pravice so najmanj varovane, če sploh in so zato tudi najbolj ranljivi na trgu dela.
- Mojca Žerak, predsednica Sindikata Mladi plus, v pogovoru pred 1. majem, praznikom delavstva, z novinarko Urško Mlinarič o različnih aktualnih temah, od pokojninske reforme do problema sodobnega sindikalizma.
- Med drugim pove: "Ko se borim za delavske pravice, imam občutek, da moram nenehno braniti svojo pozicijo, dokazovati, da sem enakovredna starejšim moškim kolegom, se boriti, da me sploh slišijo, kaj šele, da me upoštevajo."
- Sindikat Mladi plus ni sindikat v klasičnem pomenu besede. V njem se združujejo mladi brezposelni, dijaki, študenti in mladi prekarni delavci v boju za dostojno delo in dostojno življenje. Posebno pozornost tako namenjajo samozaposlenim, ki so v tak status prisiljeni, "avtorcem", "podjemcem" ter drugim platformnim delavkam in delavcem. Torej tistim, katerih delavske pravice so najmanj varovane, če sploh in so zato tudi najbolj ranljivi na trgu dela.
- Mojca Žerak, predsednica Sindikata Mladi plus, v pogovoru pred 1. majem, praznikom delavstva, z novinarko Urško Mlinarič o različnih aktualnih temah, od pokojninske reforme do problema sodobnega sindikalizma.
- Med drugim pove: "Ko se borim za delavske pravice, imam občutek, da moram nenehno braniti svojo pozicijo, dokazovati, da sem enakovredna starejšim moškim kolegom, se boriti, da me sploh slišijo, kaj šele, da me upoštevajo."
Obiščite spletno stran brez oglasov.
