Služba je danes ena izmed pomembnejših problematik mladih.
Prekarne oblike dela postajajo realnost vse več mladih, ki vstopajo na trg dela, opozarja Metka Kotnik, vodja pilotnega projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih na Koroškem. Mladi pogosto ne poznajo svojih pravic, se težko pogajajo za plačo in se soočajo z nestabilnimi pogoji, zato projekt ponuja brezplačna usposabljanja, ki jim pomagajo zgraditi samozavest, razviti ključne veščine in prepoznati pasti prekarnosti.
V članku še izveste:
- Zakaj je prekarnost med mladimi pogosto "neprepoznana", a jo večina kljub temu občuti.
- Kako potekajo osemurna usposabljanja in kaj se mladi na njih naučijo.
- Zakaj si mnogi mladi danes raje izberejo pogodbo za določen čas kot zaposlitev za nedoločen čas.
- S kakšnimi stiskami se srečujejo.
- Kako se mladi lahko učinkovito pogajajo za boljše pogoje.
- Zakaj je samozavest po mnenju Metke Kotnik ključ do dostojnega dela.
V članku še izveste:
- Zakaj je prekarnost med mladimi pogosto "neprepoznana", a jo večina kljub temu občuti.
- Kako potekajo osemurna usposabljanja in kaj se mladi na njih naučijo.
- Zakaj si mnogi mladi danes raje izberejo pogodbo za določen čas kot zaposlitev za nedoločen čas.
- S kakšnimi stiskami se srečujejo.
- Kako se mladi lahko učinkovito pogajajo za boljše pogoje.
- Zakaj je samozavest po mnenju Metke Kotnik ključ do dostojnega dela.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
