November je v Avstriji za številne zaposlene eden najbolj pričakovanih mesecev v letu. Poleg redne plače namreč prejmejo še božičnico oziroma tako imenovani "Weihnachtsgeld", ki v številnih primerih predstavlja dodatno mesečno plačo. Letos bodo nekateri delavci zaradi ugodnejših davčnih pravil prejeli nekoliko višje neto zneske kot lani.
Božičnica je v Avstriji praviloma del sistema 13. in 14. plače. Medtem ko zaposleni poleti prejmejo dodatek za dopust (Urlaubsgeld), jih ob koncu leta čaka še božičnica. V večini dejavnosti je ta praviloma enaka eni mesečni bruto plači, vendar je končni znesek odvisen od kolektivne pogodbe in posameznikove zaposlitve.
Koliko bo zaposlenim ostalo na računu?
Posebnost avstrijskega sistema je ugodnejša obdavčitev dodatnih izplačil. V letu 2026 je prvih 620 evrov letne davčne osnove za posebna izplačila oproščenih dohodnine, na naslednjih 24.380 evrov pa se obračuna šestodstotna davčna stopnja. Pri višjih zneskih veljajo tudi višje stopnje.
Pomembno je, da se oprostitev 620 evrov nanaša na božičnico in regres skupaj, ne na vsako izplačilo posebej. Ker večina zaposlenih ta znesek izkoristi že ob poletnem regresu, se pri novembrski božičnici praviloma uporablja šestodstotna davčna stopnja. Poleg dohodnine se od izplačila še vedno odštejejo prispevki za socialno varnost.
Po izračunih portala Finanz.at lahko zaposleni glede na višino svoje bruto plače pričakujejo naslednje zneske. Pri mesečni bruto plači 2000 evrov bo božičnica znašala približno 1605 evrov neto. Zaposleni z bruto plačo 2500 evrov lahko pričakujejo okoli 1959 evrov, pri 3500 evrih bruto plače pa bo na račun prispelo približno 2712 evrov. Še višji znesek bodo prejeli tisti z bruto plačo 5000 evrov. Njihova božičnica bo po omenjenem izračunu znašala približno 3874 evrov neto.
Zanimiva je tudi primerjava z običajno mesečno plačo. Zaposleni, ki vsak mesec prejme 3500 evrov bruto, običajno dobi približno 2461 evrov neto. Pri enako visoki bruto božičnici pa mu zaradi ugodnejše obdavčitve ostane približno 2712 evrov. To je kar 251 evrov več.
Navedeni izračuni veljajo za zaposlene, ki prejemajo 14 enakih plač na leto in so 620 evrov davčne oprostitve že izkoristili pri regresu. Dejanski zneski se lahko razlikujejo glede na posameznikove okoliščine, prispevke in predhodna izplačila.
Božičnice ne prejmejo samodejno vsi zaposleni
Čeprav je božičnica v Avstriji zelo razširjena, zanjo ne obstaja splošna zakonska pravica, ki bi veljala za vse zaposlene. Pravica do 13. in 14. plače je praviloma določena s kolektivno pogodbo ali individualno pogodbo o zaposlitvi. Po podatkih avstrijske sindikalne zveze ÖGB je v kolektivne pogodbe, ki urejajo tudi tovrstna izplačila, vključenih približno 98 odstotkov zaposlenih. Višina božičnice je odvisna od dejavnosti in dogovorjenih pogojev. Tisti, ki so se zaposlili šele med letom, praviloma niso upravičeni do celotne božičnice, temveč do sorazmernega dela glede na obdobje zaposlitve.
Tudi datum izplačila ni za vse enak. Številni zaposleni božičnico prejmejo skupaj z novembrsko plačo, v nekaterih dejavnostih pa jo delodajalci nakažejo konec novembra ali v začetku decembra. Natančen rok določa kolektivna pogodba, ki velja za posameznega delodajalca.
