Če ste zaposleni, boste morda letos tik pred božičem prejeli skoraj 750 evrov dodatnega denarja. Ne gre za nagrado, ki bi bila prepuščena dobri volji šefa, temveč za zakonsko določen zimski regres. Minimalni znesek za leto 2026 znaša 740,94 evra. Višina je določena glede na minimalno plačo, ki letos znaša 1.481,88 evra, zimski regres pa predstavlja njeno polovičko.
In kdaj bo denar sedel na vaš račun? Rok je jasen. Delodajalec mora zimski regres praviloma izplačati najpozneje do 18. decembra 2026. To je v petek, teden pred božičem.
Ob tem pa velja, da je cifra 740,94 evra zgolj minimum. Delodajalec vam lahko izplača tudi višji znesek. Nekatera podjetja ob koncu leta zaposlenim poleg zakonskega minimuma namenijo še dodatno nagrado oziroma božičnico, predvsem če je bilo poslovanje uspešno.
Po drugi strani pa obstajajo tudi negativne izjeme. Podjetja, ki imajo težave z likvidnostjo, lahko pod zakonsko določenimi pogoji izplačilo prestavijo. V takšnem primeru se lahko rok podaljša, vendar najpozneje do 31. marca 2027. Pri tem velja stroga varovalka: podjetje, ki bi izplačalo dobiček, kupovalo lastne deleže ali izplačalo nagrade za poslovno uspešnost vodstvu, možnosti odloga izplačila delavcem nima.
V splošnem pa za večino zaposlenih, ki so delali celo leto, torej velja: najmanj 740,94 evra zimskega regresa jim pripada. Razlika glede na lansko leto ni zanemarljiva. Minimalni zimski regres za leto 2025 je znašal 638,86 evra, letos pa se je povzpel na 740,94 evra. To je približno 102 evra več. Očitno bodo letos božični prazniki še malo slajši, vsaj za večino. No, je pa res, da se je marsikaj vmes tudi podražilo ...
