Nocoj so že 58. podelili nagrado Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke. Tokrat so komisijo prepričali Tomaž Gornik (Better), Drago Pintar (Uniforest), Andraž Krajnc (Caretronic), Andraž Rumpret (Iskra PIO) in Blaž Brodnjak (NLB).
Poslovno pot Tomaža Gornika je začrtal računalnik Apple II, ki mu ga je iz Amerike prinesel oče. Mariborski gimnazijec, ki je programiral računalniške igrice, danes vodi podjetje Better, enega vodilnih evropskih ponudnikov informacijskih rešitev v zdravstvu. S svojimi rešitvami pa spreminjajo zdravstvene sisteme v več kot 30 državah.
Zgodba podjetja Uniforest se je začela s strojniško-podjetniškim čutom Draga Pintarja in gozdarskim vitlom, izdelanim v garaži na domači kmetiji v Dobriši vasi pri Petrovčah. Inovativnost, trdo delo in smela ekipa kompetentnih sodelavcev so v treh desetletjih Uniforest privedli med vodilne evropske proizvajalce gozdarske mehanizacije, ki jo izvažajo v 43 držav po svetu.
Andraž Krajnc je predstavnik sodobnega tehnološkega voditeljstva, ki uspešno povezuje podjetniško dediščino, vrhunsko inženirsko znanje in družbeno poslanstvo. Kot nosilec tretje generacije kranjskega družinskega podjetja Caretronic je z vizijo, energijo in razumevanjem digitalnih tehnologij podjetje preoblikoval v globalno prepoznavnega ponudnika rešitev za digitalizacijo zdravstvene nege.
Ko govorimo o sodobnem gospodarstvu, pogosto govorimo o rasti, številkah in globalnih trgih. A zgodba Andraža Rumpreta, direktorja podjetja Iskra PIO iz Šentjerneja, dokazuje, da dolgoročni uspeh temelji predvsem na vrednotah, odnosih in odgovornosti do ljudi – zaposlenih, partnerjev in skupnosti. Podjetje Iskra PIO je specializirano za projektiranje in izvedbo najzahtevnejših čistih prostorov in opreme za farmacevtsko industrijo, bolnišnice in raziskovalne ustanove.
"Slovenija potrebuje razvojni dogovor, ki bo presegal posamezne mandate in dnevno politiko"
Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB, danes vodi največjo bančno skupino v Sloveniji in eno najpomembnejših finančnih institucij v širši regiji Jugovzhodne Evrope. Pod njegovim vodstvom je skupina utrdila kapitalsko moč, razširila poslovanje na ključne trge nekdanje Jugoslavije, postala ena najbolj digitalno naprednih bank v regiji in hkrati ohranila čut za družbeno odgovornost. A sam svojo zgodbo razlaga precej bolj preprosto: kot zgodbo o delu, vztrajnosti in strasti.
Tibor Šimonka, predsednik GZS, je ob podelitvi nagrad dejal, da ima "slovensko gospodarstvo veliko srce, saj podjetniki in podjetja z zaposlenimi dokazujejo predanost družbi tudi širše, ko podpirajo kulturo, šport, lokalna okolja ter dobrodelnost." Opozoril je, da se podjetja soočajo s hitrimi spremembami in izjemno globalno konkurenco. In namesto da bi v takšnih razmerah imeli vsaj doma čimbolj stabilno in predvidljivo poslovno okolje, Šimonka meni, da smo priča naraščajočim bremenom in oteženim pogojem poslovanja. "Za nov zagon gospodarstva moramo spremeniti odnos do gospodarstvenikov, podjetnikov in obrtnikov ter podjetjem skupaj z zaposlenimi omogočiti, da zadihajo s polnimi pljuči. In prav zato so dosežki nocojšnjih nagrajencev toliko bolj vredni spoštovanja. Zato ker ne obupajo, ker kljub pritiskom razvijajo podjetja, iščejo nove poti, skrbijo za zaposlene in dobrobit družbe."
Gospodarstvenike je nagovorila tudi predsednica republike Nataša Pirc Musar in jim dejala, da morajo država, delodajalci in sindikati sesti za isto mizo z jasnim ciljem: iskati rešitve, ki bodo Slovenijo naredile odpornejšo, konkurenčnejšo in pravičnejšo. "Kot predsednica republike imam dolžnost, da spodbujam dialog med državo, gospodarstvom in predstavniki zaposlenih. Zato lahko napovem, da bo krepitev tega dialoga in sodelovanja ena mojih prvih pobud novi vladi in strankam, ki bodo izvoljene v državni zbor. Slovenija potrebuje razvojni dogovor, ki bo presegal posamezne mandate in dnevno politiko," je še dejala.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
