So plače, ki se bodo še povišale, motiv za županske kandidature?

Matija Kovač, župan Mestne občine Celje: "Za župansko funkcijo se nisem odločil zaradi plače in tudi morebitno zvišanje plače ne vpliva na mojo motivacijo za opravljanje tega dela. Županovanje razumem predvsem kot odgovornost do mesta in njegovih prebivalcev. Občani imajo pravico od župana pričakovati predano delo, odgovorno ravnanje z javnimi sredstvi, transparentnost in predvsem konkretne rezultate. To so pričakovanja, ki morajo veljati ne glede na višino plače."

Peter Dermol, župan Mestne občine Velenje: "V zadnjih letih so se življenjski stroški precej povečali, zato je razumljivo, da se temu prilagajajo tudi plače. Menim, da mora biti vsako delo ustrezno ovrednoteno, tudi delo župana, ki prinaša veliko odgovornost, številne obveznosti in odločitve, ki neposredno vplivajo na življenje občank in občanov. Plača je pomembna za vsakega zaposlenega in zagotovo predstavlja tudi eno od motivacij za dobro opravljeno delo. Menim pa, da ne sme biti razlog za opravljanje županske funkcije."

Tilen Klugler, župan Mestne občine Slovenj Gradec: "Plačilo ni in ne sme biti glavni motiv za opravljanje županske funkcije. Ta temelji predvsem na odgovornosti do ljudi in predanosti lokalni skupnosti. Ustrezno vrednotenje zahtevnosti in odgovornosti funkcije je sicer pomembno, vendar višina plače ne spreminja bistva našega poslanstva."

Nuška Gajšek, županja Mestne občine Ptuj: "Odločitev za kandidaturo za županjo pred osmimi leti ni bila povezana s plačilom, temveč z željo prispevati k razvoju občine in delovati v dobro skupnosti. Če bi bil moja glavna motivacija zaslužek, bi lahko svojo poklicno pot nadaljevala tudi na drugih področjih. Funkcijo županje sem prevzela z zavedanjem odgovornosti, obsega dela in izzivov, ki jih prinaša vodenje občine."

Anton Preksavec, župan Občine Dravograd: "Zvišanja plač naj bi sledila zvišanju življenjskih stroškov. Vsaj primarno. Dosedanja uvrstitev županov v plačne razrede (pred reformo) ni bila ustrezna glede na ostale funkcionarje in druge zaposlene v javni upravi, saj smo župani ne glede na odgovornost in delo 24/7 bili daleč pod plačami na primerljivih delovnih mestih oz. funkcijah. Moja plača je glede na prejšnjo zaposlitev ostala na primerljivem nivoju. Plača ni primaren motiv za kandidaturo, saj bi v gospodarstvu ali tudi javni upravi lahko dobil bolje plačano zaposlitev za enakomerno porazdeljen delovni čas. Pričakovanja so stvar osebne percepcije."

Marko Šantej, župan Občine Laško: "Tako kot do sedaj se bom tudi v prihodnje trudil, da delam v dobro vseh in spodbujam razvojno naravnanost naše občine. Vsako leto del plače namenim v dobrodelne namene in z višanjem plače višam tudi sredstva, namenjena pomoči potrebnim."

Miran Pušnik, župan Podvelke: "Za kandidaturo za župana se pred štiri leti nisem v nobenem primeru odločal zaradi plače, pravzaprav se z njeno višino niti nisem seznanil. Sem pa kasneje vseeno ugotovil, da plača za aktivnosti, ki so povezane z opravljanjem funkcije župana, v primerjavi z drugimi službami in odgovornostjo, ki jo taka funkcija prinaša, ni ravno privlačna. Za kandidaturo se nisem odločil zaradi plače in tudi odločitev o kandidaturi letos ni bila povezana s plačo. Od mene so občani v tem mandatu dobili mojo popolno angažiranost, a ne zaradi plače, in tako bo tudi v prihodnje, če mi bodo to funkcijo zaupali."

Boris Goličnik, župan Občine Šoštanj: "Župansko funkcijo razumem kot poslanstvo, zato višina plače pri moji odločitvi ni igrala prav nobene vloge. Odkrito povedano, ob kandidaturi sploh nisem vedel, kolikšno plačo ima župan. Menim, da je bilo zvišanje plač funkcionarjem potrebno, saj je delo župana izjemno obsežno in odgovorno. Nima ustaljenega delovnika, obveznosti pa pogosto zahtevajo odziv tudi zunaj običajnega delovnega časa, ob koncih tedna in praznikih. Sam to funkcijo razumem kot odgovornost in pripravljenost pomagati 24 ur na dan, vse dni v letu. Župan prevzema veliko odgovornost za vodenje občine, za sprejete odločitve in pogodbe, ki jih podpisuje."

Ivan Žagar, župan Slovenske Bistrice: "Občino vodim odgovorno in z jasno vizijo njenega razvoja. Če mi bodo volivke in volivci zaupali nov mandat, bom tudi v prihodnje deloval odgovorno in pregledno ter v dobro vseh občank in občanov. Še naprej si bom prizadeval za razvoj naše občine. Pri tem me v preteklosti ni vodila višina plače in me ne bo niti v prihodnje.​"

Gregor Žmak, župan Pesnice: "Pri županovanju ni rednega urnika. To je odgovorna služba. Zahteva stalno dosegljivost. Predvsem zahteva hiter odziv in organizacijo vseh služb pri izrednih dogodkih. Zato bi težko odgovoril na vprašanje, ali je plačilo za opravljanje te službe primerno. Županska funkcija zame nikoli ni bila zgolj služba ali poklic, temveč predvsem poslanstvo, velika odgovornost in zaveza ljudem, ki so mi zaupali vodenje občine. Ob tem se mi zdi pomembno poudariti, da je županska funkcija nekaj posebnega tudi z vidika demokratične legitimnosti. Župani smo namreč neposredno izvoljeni s strani občank in občanov, podobno kot predsednik republike. Za razliko od poslancev, ki so izvoljeni v okviru kandidatnih list, župan na volitvah neposredno pridobi zaupanje ljudi, ki jim je nato tudi neposredno odgovoren. Ko govorimo o višini županskih plač, bi morali zato govoriti predvsem o odgovornosti, zahtevnosti in obsegu dela. Osebno menim, da je plačilo županov glede na vse navedeno prenizko, še posebej če ga primerjamo z odgovornostjo nekaterih drugih javnih funkcij in vodstvenih položajev. Seveda pa višina plače nikoli ne bi smela biti glavni razlog, da se nekdo odloči za župansko funkcijo."

Egon Repnik, župan Miklavža na Dravskem polju: "Za to, da so zvišanja plač potrebna, je gotovo več vzrokov. Če jih ne bi bilo, do zvišanja zelo verjetno ne bi prišlo. Moja prva kandidatura za župana je bila pred več kot osmimi leti in plača takrat gotovo ni bila motiv za mojo kandidaturo. Ko bodo uveljavljene funkcionarske plače v skladu z zakonom, bo plačilo po mojem mnenju ustrezno glede na odgovornost in obseg dela županov."