Darja Kocbek
Mitja Sagaj
Petra Lesjak Tušek
Napovedani dvig minimalne plače sproža ostre odzive v gospodarstvu. Delodajalci in ekonomisti opozarjajo na rast stroškov dela, pritisk na konkurenčnost in nevarnost plačne kompresije, medtem ko sindikati poudarjajo socialno funkcijo minimalne plače in potrebo po pravičnih razmerjih med plačami.
Zakaj dvig minimalne plače po mnenju delodajalcev in ekonomistov ne pomeni nujno tudi trajnega izboljšanja življenjskega standarda zaposlenih?
Kakšne učinke ima administrativni dvig minimalne plače na plačne lestvice, stroške dela in konkurenčnost podjetij v razmerah polne zaposlenosti?
Ali je problem nizkih neto plač v Sloveniji predvsem vprašanje višine minimalne plače ali predvsem previsoke obremenitve dela z davki in prispevki?
Zakaj dvig minimalne plače po mnenju delodajalcev in ekonomistov ne pomeni nujno tudi trajnega izboljšanja življenjskega standarda zaposlenih?
Kakšne učinke ima administrativni dvig minimalne plače na plačne lestvice, stroške dela in konkurenčnost podjetij v razmerah polne zaposlenosti?
Ali je problem nizkih neto plač v Sloveniji predvsem vprašanje višine minimalne plače ali predvsem previsoke obremenitve dela z davki in prispevki?
Obiščite spletno stran brez oglasov.
