Ženska je na TikToku sprožila burno razpravo, ko je razkrila, da je v novi službi dobila odpoved že po dveh dneh. Prvi dan je zamudila pol ure, drugi dan pa pet minut. Njena pojasnila za zamudo so popolnoma razdelila uporabnike družbenih omrežij.
Uporabnica TikToka je v posnetku natančno opisala svojo situacijo. Prvi delovni dan je zamudila 30 minut, ker je morala podaljšati vozniško dovoljenje. Povedala je, da je to morala urediti pred začetkom dela, čeprav je vedela, da zaradi tega ne bo prišla pravočasno.
Naslednji dan je imela hude menstrualne bolečine in se je odločila, da odide od doma nekoliko kasneje. Na delovno mesto je prispela pet minut po začetku izmene. Svoje jutro je opisala z besedami, da je potrebovala veliko časa, da je sploh vstala iz postelje, saj jo je zelo bolelo. Za razliko od prvega dne tokrat delodajalca ni obvestila o zamudi. Načrtovala je, da bo situacijo pojasnila ob prihodu in se opravičila.
Hiter konec delovnega razmerja
Menila je, da njeni osebni razlogi delodajalca ne bi smeli zanimati, a je vseeno nameravala govoriti z nadrejenimi. Menedžer ji je takoj ob prihodu in prijavi na delo naročil, naj se odjavi, saj tam ne dela več. V opisu objave je navedla razlog, ki ji ga je podal delodajalec. Njeno obnašanje so nadrejeni označili kot vzorec izostajanja, ki ga vidijo kot neprofesionalnega in nespoštljivega. Svoje sledilce je nato vprašala, ali se jim zdi odločitev upravičena.
Posnetek je na TikToku hitro zbral skoraj 400 tisoč ogledov, zgodba pa se je razširila tudi na druga omrežja. Neki uporabnik je posnetek delil na platformi X, kjer je dosegel več kot 3,3 milijona ogledov. Ob tem je zapisal: "Nisi zdržala niti 48 ur brez zamujanja in mislila si, da je to sprejemljivo?" S tem je še dodatno podžgal razpravo.
Del komentatorjev je stopil na stran zaposlene. Prepričani so, da bi moral šef pokazati več razumevanja. Nekdo je zapisal, da bi moral imeti delodajalec posluh za upravičene razloge. Drugi del uporabnikov pa je podprl odločitev podjetja. Pojasnili so, da je zaposlena že na samem začetku pokazala povsem neodgovoren odnos do dela in da je bila prva zamuda morda napaka, druga pa zavestna izbira.
