AKADEMIJA TZS in POSLOVODSKI IZPIT

Je strateška panoga, ki zagotavlja skoraj 17 odstotkov delovnih mest v gospodarstvu. Trgovci v slovenskem gospodarstvu vsako leto ustvarijo tretjino vsega finančnega toka. Trgovina je tudi sestavni del turistične zgodbe, ki jo Slovenija kot zelena in trajnostna destinacija ponuja svetu. Ne smemo prezreti niti širšega družbenega dejavnika te panoge, ki sploh na podeželju in v odročnejših krajih, malim trgovcem in zadrugam ter njihovim družinskim članom omogoča preživetje, za mnoge starejše pa so prodajalne tudi pomembno socialno stičišče, kjer se srečujejo in družijo. Po drugi strani je trgovina danes pred številnimi izzivi. Trgovci si vedno znova zastavljajo vprašanji, kako se še bolj približati kupcem, kako najti nove poti do njih. Ta pot pa se pravzaprav nikoli ne konča, saj se tako kot trgovina in poslovno okolje, spreminjajo tudi kupci. Prihajajo nove generacije z drugačnimi vedenjskimi vzorci in nakupnimi preferencami. Zato morajo tako trgovci kot tudi njihovi zaposleni vedeti, kakšne so njihove nakupovalne navade, kaj pričakujejo, česa si želijo in kaj jim morda ni blizu.

Vsega tega se zavedamo tudi na Trgovinski zbornici Slovenije. Poleg formalne izobrazbe za uspešen karierni razvoj vsakega posameznika je ključnega pomena stalno pridobivanje novih znanj in veščin ter spretnosti tako s strani trgovcev, kot tudi njihovih zaposlenih. Možnost takšnega neformalnega izobraževanja in usposabljanja je tudi preko »Akademije TZS«.

Naloge in dela posameznega delovnega mesta v trgovini se pogosto spreminjajo, zato je potrebno po eni strani slediti razvojnim trendom v trgovini, v zadnjem času sta to predvsem digitalizacija in avtomatizacija poslovanja ter trajnostno poslovanje podjetij,  po drugi strani pa precej hitreje, kot je bilo to v preteklosti, nastajajo tudi nekatera nova delovna mesta. Vse to zagotovo zahteva več vlaganja v kadre, predvsem v njihova znanja in praktične veščine. 

V trgovini si kadrov brez vsaj osnovnih digitalnih kompetenc praktično ni mogoče več predstavljati. Danes se v trgovini potrebuje:

• digitalni marketing, uporaba umetne inteligence pri prodaji, marketingu in podpori kupcem;
• večkanalno ponujanje artiklov in delo z digitalnimi orodji;
• spremljanje trendov na družbenih omrežjih;
• merjenje zadovoljstva kupcev in razumevanje njihovih specifičnih potreb;
• razumevanje pomena podatkov in njihova pravilna uporaba, brez njih ni dobrih poslovnih odločitev, s katerimi nagovarjajo nas – kupce.

Digitalizacija in umetna inteligenca - UI nista več »dodatek«, ampak postajata standard pri učenju in delu v trgovini. Ta standard pomaga razumeti kupce in stremi k optimizaciji prodaje.

V zadnjih letih se trgovska panoga zelo hitro spreminja, zato je potrebno tem spremembam slediti tudi na področju neformalnega izobraževanja in usposabljanja, ki nikakor ni več »klasično«. Te zbornične naloge potekajo v okviru Akademije TZS. Na zbornici organiziramo številna usposabljanja in izobraževanja, ki so prilagojena potrebam in zahtevam tako delodajalcev kot tudi njihovih zaposlenih v trgovini, in potekajo v dveh sklopih na letni ravni: v spomladanskem in jesenskem sklopu.

V aprilu 2026 se obeta bogat in vsebinsko raznolik program izobraževanj, webinarjev, delavnic in regijskih srečanj, namenjenih trgovcem, podjetnikom in vodstvenim kadrom, ki si jih lahko med drugim ogledate in se prijavite tudi preko spletne zbornične strani: www.tzslo.si – rubrika Akademija TZS: 

• Webinar »Vsebinska optimizacija kategorij in produktov v spletnih trgovinah« - 14. 4. 2026, on-line
• Webinar »Iskalni marketing in Google Ads oglasi« - 15. 4. 2026, on-line
• Seminar »DDV V TRGOVINI – domače in mednarodne dobave blaga ter storitev« - 16. 4. 2026, sejna soba TZS, Dunajska c. 167, Ljubljana ter on-line
• 41. TRGOVINKO-va delovnopravna klepetalnica – 16. 4. 2026, on-line
• Webinar »Umetna inteligenca za prodajo: od ChatGPT do vizualnih AI orodij« - 22. 4. 2026, on-line.

Na Trgovinski zbornici Slovenije lahko opravite poslovodski izpit za pridobitev naziva »Trgovski poslovodja/Trgovska poslovodkinja« in si na ta način odprete vrata do novih kariernih priložnosti. Z uspešno zaključenim poslovodskim izpitom si povečate svojo konkurenčnost na trgu dela in prevzamete vodilne naloge v podjetju. Odločite se za korak naprej na vaši karierni poti in postanite samozavesten ter odgovoren poslovodja.

S pridobljenim nazivom Trgovski poslovodja/Trgovska poslovodkinja lahko odrasli pridete do V. ravni izobrazbe, obenem pa osvojite znanja, zaradi katerih boste imeli pomembno prednost pred drugimi iskalci zaposlitve v trgovinski dejavnosti. Ob tem z opravljenim poslovodskim izpitom kandidat pridobi pogoje za mentorja za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom na verificiranih učnih mestih!

Po opravljenem delu poslovodskega izpita kandidat pridobi delno spričevalo o opravljenem posameznem delu, po opravljenih vseh izpitih in delih pa tudi spričevalo o opravljenem poslovodskem izpitu, pridobljeni srednji strokovni izobrazbi ter nazivu »Trgovski poslovodja/Trgovska poslovodkinja«.

Možnost sofinanciranja stroška šolnine!

Kandidatom, ki uspešno končajo poslovodski izpit je na voljo javni razpis »Pridobitev izobrazbe (374. JR) za sofinanciranje stroška šolnine.« Posamezni prijavitelj je lahko upravičen do sofinanciranja šolnine za posamezno zaključeno izobraževanje do 2.755,00 EUR, kar v primeru poslovodskega izpita pomeni celotno šolnino, saj le-ta znaša 804,00 EUR.

Na spletni strani TZS ali pri strokovnemu svetovalcu za področje izobraževanja na zbornici lahko vsak kandidat pridobi še podrobnejše informacije o vsakem posameznem izpitu, izpitna vprašanja, cenik in aktualen razpis izpitnih rokov za leto 2026, zato vljudno vabljeni k čimprejšnji prijavi.