Zaposlovanje invalidov: V Šentilju dokazali, da se da in da se tudi splača

STA
03.06.2025 15:00

V Mariboru o dobrih praksah zaposlovanja invalidov v lokalnih skupnostih

Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Na mariborskem območju je med brezposelnimi okoli 13 odstotkov invalidov. 
Sašo Bizjak

Mariborski zavod za zaposlovanje je pripravil strokovno srečanje s predstavitvijo dobrih praks zaposlovanja invalidov na zaščitenih delovnih mestih, da bi spodbudil še več delodajalcev k takšni obliki zaposlovanja in razblinil predsodke. Med pozitivnimi primeri je Občina Šentilj, ki ima zelo dobre izkušnje z zavodom Zmoremo.

Ustanovljen je bil leta 2016, po besedah šentiljskega župana Štefana Žvaba občini nudi različne storitve, med drugim urejanje okolja, čiščenje prostorov, dostavo hrane, prevoze in drugo pomoč starejšim. "Sprva so bili določeni pomisleki, a izkazalo se je, da nam zavod nudi zelo kakovostne storitve, ki so celo cenejše kot na trgu," je povedal.

Kot je dejal, so s tem zagotovili konstantnost izvajanja omenjenih storitev v občini, hkrati pa omogočili zaposlitev ljudem z različnimi invalidnostmi. Direktor zavoda Jernej Rajh je pojasnil, da storitve izvajajo tudi za občini Gornja Radgona in Duplek. Trenutno je v zavodu za nedoločen čas zaposlenih 19 ljudi, od tega je 14 invalidov na zaščitenih delovnih mestih, ostali so mentorji in drugo podporno osebje.

Štefan Žvab, Bernard Memon, Mirjana Zgaga in Jernej Rajh 
Sašo Bizjak

Po besedah vodje mariborske območne službe zavoda za zaposlovanje Bernarda Memona je zavod Zmoremo še en dokaz, da se lahko tudi ljudje z invalidnostjo enakopravno vključujejo na trg dela in dosegajo želeno učinkovitost. "Treba je razbliniti predsodke pri delodajalcih in v lokalnih skupnostih. Danes smo večkrat slišali, da se da in da se splača," je povedal.

Na mariborskem območju je med brezposelnimi okoli 13 odstotkov invalidov in z današnjim posvetom so želeli prispevati k temu, da bi se tudi za te ljudi izboljšale zaposlitvene možnosti. "Želimo si, da tudi druge občine prepoznajo v tem možnost in priložnost ter da dejansko, ne samo na papirju, poskrbimo za to, da imajo tudi ranljive skupine enake možnosti vključevanja v delovno okolje," je dodala namestnica direktorja mariborskega zavoda za zaposlovanje Mirjana Zgaga. Poudarila je, da je sodelovanje z zaposlitvenimi centri oziroma zaposlovanje invalidov lahko za delodajalce tudi ugodna rešitev namesto neposrednega plačevanja kvot v kvotni sistem invalidov.

Želite dostop do Večerovih digitalnih vsebin?
Izberite digitalni paket po vaših željah in si zagotovite dostop do spletnih vsebin na vecer.com že za 1,49 €
Želim dostop

Sposojene vsebine

Več vsebin iz spleta