(PREJELI SMO) Nov poskus zamenjave predstavnikov delavcev v nadzornem svetu mariborskega holdinga (4)

Odziv na pisanje Sanje Gerdak, predsednice skupnega sveta delavcev JHMB, objavljeno v Večeru 21. oktobra 2025.

Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Mag. Andrej Rihter, direktor JHMB
Andrej Petelinšek

Mestni svet Mestne občine Maribor je z odlokom o ustanovitvi holdinga nedvoumno določil, da je namen JHMB usklajeno in stroškovno učinkovito upravljanje javnih gospodarskih služb - v korist občank in občanov. Sleherni poskus zamegljevanja teh dejstev škoduje javnemu interesu, spodkopava zaupanje v podjetja, ki izvajamo storitve javnega pomena, in ustvarja nepotrebne delitve med zaposlenimi.

(PREJELI SMO) Nov poskus zamenjave predstavnikov delavcev v nadzornem svetu mariborskega holdinga (3)

(PREJELI SMO) Nov poskus zamenjave predstavnikov delavcev v nadzornem svetu mariborskega holdinga (2)

JHMB deluje zakonito in transparentno ter v skladu z dobrimi poslovnimi praksami in načeli odgovornega upravljanja. Zato pozdravlja tudi uskladitev odloka v delu, ki opredeljuje soupravljanje delavcev, saj to doslej ni bilo ustrezno urejeno. Stabilnost podjetij je od ustanovitve JHMB okrepljena, saj so slednja povezana kapitalsko, kar zagotavlja sinergije ne samo z naslova boljše organizacije in koordinacije (združevanje funkcij, uvedba skupnih podpornih služb z zmanjšanjem pisarniškega aparata, ekonomija obsega s skupno nabavo itn.), temveč tudi za končne uporabnike, saj je JHMB že večkrat uspešno ublažil pritisk na cene komunalnih storitev. Ob tem je treba izpostaviti, da so prav končni uporabniki (gospodinjstva in odjemalci) tisti, ki plačujejo storitve, ki jih izvajajo povezana podjetja, zato je še toliko pomembneje, da si JHMB nenehno prizadeva za optimizacijo skupnih procesov, zmanjševanje stroškov in večjo preglednost poslovanja. In to je mogoče dosegati le tako, kot deluje JHMB zdaj.

Žalosti nas, da nekdo, ki že pet let opravlja delo v nadzornih svetih, ne razume, da so družbe že ves čas samostojne in da imajo tudi vsi zaposleni v njih pravico do sodelovanja pri upravljanju teh družb. Zato še toliko bolj bode v oči medijsko iskanje lastne pozornosti predsednice sveta delavcev Mariborskega vodovoda in njeno zavajajoče vzbujanje skrbi za delavce; videti je, da želi v oklepanju funkcije (skupaj jih ima šest) članice nadzornega sveta JHMB, ki ji ne pripada ne po zakonu ne po odloku, vzbujati med zaposlenimi strah, ki pa je popolnoma neutemeljen, saj podjetja v Skupini poslujejo dobro, njihovo poročanje pa je javno. Zato je treba ustaviti nevsebinsko medijsko polemiziranje in hujskanje k razdružitvi učinkovite skupine podjetij in javnim službam dopustiti, da nemoteno opravljajo svoje delo. Samo to je namreč tisto, kar je pomembno za Maribor.

Želite dostop do Večerovih digitalnih vsebin?
Izberite digitalni paket po vaših željah in si zagotovite dostop do spletnih vsebin na vecer.com že za 1,49 €
Želim dostop

Sposojene vsebine

Več vsebin iz spleta