Avstrijska vlada po poročanju tamkajšnjega časnika Heute načrtuje, da bi že leta 2027 uvedla nov model dodatnega upokojevanja za vse zaposlene, s čimer bi ljudem omogočila dodatno finančno varnost v starosti. Gre za takoimenovani sporazum o pokojninskih skladih, ki so ga že podprle vladne stranke ÖVP, SPÖ in NEOS. Cilj je znatno izboljšati obstoječe pokojninske sheme in predvsem povečati njihovo dostopnost, saj trenutno le malo zaposlenih prejema dodatno pokojnino.
Trenutno sistem dodatne pokojnine v Avstriji deluje takole: delodajalci morajo v pokojninski sklad zaposlenih vplačati 1,53 odstotka bruto plače. Ta denar se običajno izplača v enkratnem(!) znesku, na primer ob menjavi službe ali ob upokojitvi, in ne pomeni dodatnega rednega mesečnega prihodka. Mesečna dodatna pokojnina je na voljo le, če delodajalec prostovoljno prispeva v pokojninski sklad.
Prav to se bo kmalu spremenilo. V prihodnje bodo imeli vsi zaposleni možnost, da svoje zbrane prihranke iz pokojninskega sklada zaposlenih pretvorijo v redno dodatno pokojnino, poroča časopis. S tem bi se aktualni sistem enkratnega izplačila oziroma odpravnine ob odhodu v pokoj spremenil v redno izplačilo dodatne pokojnine. Trenutno ima le približno 25 odstotkov zaposlenih dostop do takšne dodatne pokojnine, za katero je prispeval delodajalec. Reforma bi sistem bistveno odprla in ga naredila dostopnega za vse zaposlene.
Pomembno pa je tudi to, da bodo zaposleni predvidoma imeli možnost, da se sami odločijo, kako bo njihov denar vložen. Po poročanju časopisa se lahko denar, odvisno od njihove osebne tolerance do tveganja, vlaga različno – z možnostjo višjih donosov. Hkrati ostaja v veljavi pomemben zaščitni ukrep: v nujnih primerih bo še vedno mogoče dvigniti ves nakopičen denar v enem samem plačilu. Reforma je del širših prizadevanj za preprečevanje revščine v starosti. Vladajoče stranke so se o ustreznih ukrepih že dogovorile v koalicijskem sporazumu. Bi lahko sledila tudi Slovenija?
