Tanja Fajnik Milakovič
Razmišljajo o določilu, da bi morali biti bolni, četudi jim je zdravnik predpisal aktiven stalež, v določenem časovnem obdobju doma zaradi nadzora zavarovalnice in delodajalcev.
Vsak dan je v Sloveniji z dela odsotnih okoli šest odstotkov zaposlenih, kar pomeni 18 milijonov izgubljenih delovnih dni letno. Stroški zdravstvenega absentizma pa že dosegajo skoraj 700 milijonov evrov – to je 15 odstotkov vsega denarja iz zdravstvene blagajne. V ozadju so starajoča se populacija, psihične in telesne obremenitve ter dolge čakalne dobe pri specialistih.
V članku še izveste:
Kako je nekdo že 14 let na bolniški in je prejel več kot 126.000 evrov nadomestil.
Zakaj je 800 ljudem znižano nadomestilo in koliko je s tem prihranil ZZZS.
Kako podjetja sama krijejo prvih 30 dni bolniške – in zakaj zahtevajo spremembe.
Katera so nova, strožja pravila za bolniške odsotnosti, ki jih pripravlja ZZZS.
Zakaj je največ odsotnosti zaradi kostno-mišičnih obolenj in psihičnih težav – ne poškodb.
Kaj predlaga ekonomist dr. Kovač: meja trajanja bolniške, znižanje nadomestila, večja odgovornost politike.
V članku še izveste:
Kako je nekdo že 14 let na bolniški in je prejel več kot 126.000 evrov nadomestil.
Zakaj je 800 ljudem znižano nadomestilo in koliko je s tem prihranil ZZZS.
Kako podjetja sama krijejo prvih 30 dni bolniške – in zakaj zahtevajo spremembe.
Katera so nova, strožja pravila za bolniške odsotnosti, ki jih pripravlja ZZZS.
Zakaj je največ odsotnosti zaradi kostno-mišičnih obolenj in psihičnih težav – ne poškodb.
Kaj predlaga ekonomist dr. Kovač: meja trajanja bolniške, znižanje nadomestila, večja odgovornost politike.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
