Mitja Sagaj
Zamisli si, da bi že med študijem sodeloval pri razvoju rešitev z umetno inteligenco, obogatene resničnosti in pametnega upravljanja elektroenergetskega sistema. Da bi bil že kot dijak ali študent vpet v konkretne projekte, kjer tvoje znanje šteje. Da bi si zagotovil stabilno mesečno štipendijo, mentorstvo in realne možnosti za zaposlitev v vrhunskem podjetju. Vse to ponuja Elesova kadrovska štipendija za dijake in študente širokega spektra programov.
K prijavi vabijo dijake od drugega letnika srednjega poklicnega ali strokovnega izobraževanja, in sicer za poklicne programe elektrikar in elektrotehnika, ter študente prve in druge bolonjske stopnje, in sicer za študijske programe elektrotehnika, energetika, računalništvo in informatika ter magistrske programe na področjih elektrotehnike, energetike, računalništva, finančne matematike, informacijske varnosti, ekonomije in prava. Razpis je odprt do konca letošnjega julija.
Od srednješolca do strokovnjaka za digitalno diagnostiko
Jošt Osolin je Elesovo štipendijo izkoristil kot odskočno desko. Danes dela kot inženir v diagnostično-analitskem centru družbe ELES in sodeluje pri razvoju naprednih digitalnih rešitev, kot so obogatena in navidezna resničnost (VR in AR), podatkovna analitika in digitalna diagnostika naprav v elektroenergetskem sistemu. Pri svojem delu vsak dan uporablja mešano resničnost ter umetno inteligenco, kar si je želel že kot srednješolec in kasneje študent.
"Že od začetka poklicne poti me je zanimala elektroenergetika, zato sem ob koncu magistrskega študija spremljal razne razpise za štipendije. Ko sem zasledil razpis pri ELES-u, me je pritegnilo predvsem to, da gre za osrednje podjetje v Sloveniji na področju elektroenergetike, ki skrbi za zanesljivost celotnega slovenskega prenosnega omrežja. ELES ima ključno vlogo pri zagotavljanju električne energije vsem – od gospodinjstev do industrije, in tudi pri podpori vključitvi sodobnih rešitev v omrežje, kot so električna vozila in sončne elektrarne," se spominja danes.
Jošt je svojo pot začel kot srednješolec z zanimanjem za elektrotehniko. Že zgodaj se je seznanil z osnovami elektroinštalacij, nato pa svoje znanje poglabljal na Fakulteti za elektrotehniko v Ljubljani. Med študijem je opravljal študentsko delo na različnih področjih – od projektiranja visokonapetostnih sistemov do programiranja industrijskih linij. Prvo neposredno izkušnjo z delom sistemskega operaterja kombiniranega prenosnega in distribucijskega omrežja pa je imel pri pripravi magistrske naloge, ko je postal kadrovski štipendist družbe ELES.
"Na začetku sem imel zgolj osnovno znanje Pythona. Zdaj ga uporabljam vsak dan pri razvoju orodij za nadzor nad elektroenergetskim sistemom. Z delom sem se naučil veliko več, kot bi se kje drugje," pravi Jošt. Poudarja tudi, da delo pri ELES-u ni omejeno le na Slovenijo, ampak vključuje sodelovanje z evropskimi partnerji in stalno nadgradnjo znanja.
Kaj ti ELES ponuja – poleg štipendije
Elesova štipendija ni le finančna podpora – čeprav tudi ta ni zanemarljiva: osnovna mesečna štipendija znaša med 160 in 360 evri, z dodatki za uspešnost in napredovanje. Štipendisti pa pridobijo tudi:
- možnost opravljanja strokovne prakse,
- sodelovanje pri konkretnih projektih,
- mentorstvo pri seminarskih in zaključnih nalogah,
- prednost pri zaposlitvi po končanem šolanju.
ELES je osrednje slovensko podjetje na področju elektroenergetike, ki skrbi za zanesljivo dobavo električne energije celotnemu omrežju – od gospodinjstev do industrije. V podjetju razvijajo in uvajajo digitalne, zelene in pametne rešitve, kar pomeni, da lahko kot štipendist sodeluješ pri preobrazbi slovenskega energetskega sistema.
Razpis ELES-a za kadrovske štipendije je odprt do 31. julija. Če si dijak, študent ali študentka s področij, ki krojijo prihodnost – tehnologije, energetike, informatike, prava ali ekonomije –, in iščeš priložnost za rast, potem je to odlična priložnost za začetek kariere.
