Ustanovitelj tehnološkega podjetja Marosa, Pedro Pestana, je po uspešni prodaji svojega podjetja potegnil potezo, ki jo v poslovnem svetu redko vidimo. Svoje zaposlene je presenetil in mednje razdelil bonuse v skupni vrednosti štiri milijone evrov. Podjetje je pred kratkim prešlo v roke multinacionalke Wolters Kluwer za 112 milijonov evrov.
Pestana je denar razdelil med vseh 120 zaposlenih, ne glede na to, koliko časa delajo v podjetju. Finančno nagrado so tako prejeli tudi tisti, ki so se ekipi pridružili povsem nedavno. Zaposleni so novico o nagradi sprejeli z velikim presenečenjem, ploskanjem in objemi, saj takšne poteze niso pričakovali.
"Podelitev denarja od prodaje predstavlja način, da se jim zahvalim za njihov prispevek in ekipi vrnem del vrednosti, ki so jo pomagali ustvariti," je svojo odločitev pojasnil ustanovitelj. Pestana močno verjame, da uspeh podjetja ni zgolj rezultat njegovega osebnega dela, temveč skupnega truda.
Posebna zahvala tistim, ki so verjeli v vizijo od začetka
Še posebej je izpostavil zaposlene, ki so se mu pridružili pred devetimi leti, ko je bila Marosa le majhen startup s sedežem v španskem mestu Vigo. Poudaril je, da so ti posamezniki pokazali veliko zaupanje v projekt takrat, ko je bilo podjetje šele na samem začetku in je bilo treba vse zgraditi iz nič.
Podjetje Marosa sicer razvija tehnološke rešitve, ki drugim podjetjem olajšajo upravljanje davka na dodano vrednost, elektronskih računov in ostalih davčnih obveznosti na mednarodnih trgih. V manj kot treh letih so podvojili svoje prihodke, kar je pripeljalo do donosne prodaje odseku za korporativno upravljanje multinacionalke Wolters Kluwer. Kljub spremembi lastništva sedež podjetja ostaja v Vigu, vseh 120 zaposlenih in ustanovitelj Pestana pa nadaljujejo z delom v novi strukturi.
