Damijan Toplak
Avstrijsko podjetje Rosenbauer s sedežem v kraju Leonding pri Linzu je bilo ustanovljeno leta 1866, njihove delnice pa kotirajo na Dunajski borzi. Po vsem svetu imajo 16 proizvodnih podjetij in skupno zaposlujejo 4300 ljudi, letno pa ustvarijo 1,2 milijarde evrov prometa. Od leta 1997 je podjetje dejavno v Gornji Radgoni, kjer ima tudi proizvodnjo, kot direktor pa ga vodi Mariborčan Marjan Cvikl, ki je pred tem delal pri podjetju Tam Bus. Po stečaju tega mariborskega podjetja se je velik del dejavnosti prenesel ravno na lokacijo v Gornjo Radgono, kjer Rosenbauer še danes deluje na področju proizvodnje in trgovine za gasilsko dejavnost. Pri njih je zaposlenih 166 ljudi, imajo pa še 15 agencijskih delavcev, ki prihajajo iz BiH.
32 milijonov evrov prihodkov in 1,3 milijona evrov čistega dobička je lani dosegel slovenski del Rosenbauerja
Poslovanje širijo na nove trge
Približno poldrugo leto je Rosenbauer član Trgovinske zbornice Slovenije (TZS), trgovino ima ob Gornji Radgoni tudi v Ljubljani. V obeh trgovinah prodajajo različno gasilsko opremo - od gasilskih oblek do gasilskih pripomočkov. Prek trgovin pridobijo tudi kupce za gasilska vozila, ki jih nadgrajujejo na šasijah avtomobilskih podjetij, kot so Mercedes-Benz, Man, Scania, Volvo, Iveco in Isuzu. S članstvom v TZS so zadovoljni, saj se z njihovo pomočjo udeležujejo različnih izobraževanj, predvsem s področja (nove) zakonodaje. Poslovno so uspešni, lani so ob 32 milijonih evrov letnega prometa, od tega tretjino v Sloveniji, imeli 1,3 milijona evrov čistega dobička. Ob Sloveniji in državah nekdanje Jugoslavije slovenski del Rosenbauerja poslovanje vse bolj širi na Madžarsko, v Romunijo, Bolgarijo, Grčijo, pa tudi na Malto, določene njihove proizvode (rezervoarji za vodo, podaljšanje kabine) pa vgrajujejo v gasilska vozila, ki se nato prodajajo po celotni Evropi ter v Savdski Arabiji, Singapurju in ZDA.
Imajo nove proizvodne prostore
Proizvodno-trgovsko podjetje Rosenbauer deluje na lokaciji v Gornji Radgoni na 30 tisoč kvadratnih metrih površine, od tega so obseg proizvodnih hal z začetnih 3500 povečali na sedanjih 7000 kvadratnih metrov. Med letoma 2018 in 2021 so postavili nove proizvodne prostore. Za proizvodnjo imajo vse potrebne ISO-certifikate in nameravajo še povečati obseg proizvodnje in prodaje, če le ne bo težav z dobavami za proizvodnjo potrebnih delov. So družbenoodgovorno podjetje, ki se trudi skrbeti za zaposlene, vključno s tem, da v proizvodnjo uvaja zdravju neškodljive materiale.
Imajo za poldrugo leto naročil
Letno nadgradijo in opremijo okrog 130 gasilskih vozil, nedavno pa so iz Nemčije prejeli naročilo za dobavo 180 gasilskih vozil v treh letih. Tako imajo v gornjeradgonskem podjetju naročil za leto in pol vnaprej. Veliko več težav imajo z iskanjem kadrov, takoj bi zaposlili montažerje, avtoličarje, avtoelektrikarje, operaterje pri CNC-strojih in varilce. "Glede na obseg naročil bi potrebovali še 15 zaposlenih, ki jih iščemo tudi s pomočjo (radijskih) oglasov. Določen odziv je že bil in sedaj bomo opravili kadrovsko selekcijo," pojasni direktor Cvikl in še doda, da so pri njih najnižjo osnovno minimalno plačo s tem letom s 1100 zvišali na 1300 evrov bruto, ob tem pa zaposleni prejemajo še med 100 in 350 evri bruto mesečne stimulacije. Prav tako so jim lani izplačali maksimalnih 1900 evrov neto še neobdavčljivega in neoprispevčenega regresa, za poslovno uspešnost pa so ob koncu leta prejeli še po eno povprečno plačo.
