V začetku tedna je bil na Bledu 20. Blejski strateški forum (BSF 2025). V Večeru smo poročali, da naj bi bilo vodstvo Centra za varovanje in zaščito (CVZ) varnostnike sililo, da bi se v okviru dela na Bledu odpovedali pravicam iz delovnega razmerja, kar pomeni, da za opravljeno delo ne bi dobili ustreznega plačila. Varnostniki naj bi bili od vodstva CVZ deležni groženj, in sicer, da če ne bodo podpisali načrtovanega razporeda za delo na Bledu, kjer naj ne bi bil upoštevan enajsturni počitek, po novi reorganizaciji ne bodo zasedli delovnega mesta, na katero se bodo prijavili, ampak bodo razporejeni na slabše delovno mesto.
Po novi reorganizaciji, ki bo zaživela oktobra, se morajo zaposleni CVZ namreč na novo prijavljati na delovna mesta. Naše informacije sta potrdila oba policijska sindikata. Še pred objavo članka smo za komentar prosili tudi policijo, a ga nismo dobili. Njen odgovor smo prejeli šele včeraj.
Na policiji so pojasnili, da je v sklopu priprav in načrtovanja varovanja Blejskega strateškega foruma vodstvo CVZ izvedlo celovito načrtovanje potrebnih organizacijsko-kadrovskih resursov. Zato so pridobili dodatno kadrovsko pomoč iz drugih enot policije in izvedli druge ukrepe, s katerimi so vsem zaposlenim, ki so bili vključeni v varovanje opisnega dogodka, zagotovili spoštovanje delovnopravne zakonodaje. Kljub temu pa se vodstvo CVZ zaveda, "da lahko zaradi nepredvidljivih okoliščin izvedbe policijskih nalog pri tovrstnem zahtevnem varovanju pride do spremenjenega načina dela". Vendar pa da tudi v takšnih primerih ravnajo po določbah predpisov, ki omogočajo spremembe od predvidenega sistema dela, in tako maksimalno zagotavljajo pravice zaposlenim. Dodali so, da policisti razporeda dela ne podpisujejo.
Razpored dela izdela vodja enote ali tisti, ki ga vodja enote za to pooblasti. Policisti se z njim "zgolj" seznanijo. "Naloge, povezane z izvedbo Blejskega strateškega foruma, so bile ustrezno načrtovane in koordinirane na način, da se po eni strani ohranja visoka strokovna raven izvedbe in na drugi strani čim bolje varujejo pravice zaposlenih, ki so ob takih dogodkih zagotovo bolj obremenjeni. Zato delavci zaradi uveljavljanja svojih pravic niso in ne bodo izpostavljeni neugodnim posledicam v delovnem razmerju, kar je temeljno načelo delovnopravne zakonodaje, ki ga policija upošteva tako pri kadrovskih kot operativnih in drugih odločitvah," so še navedli na policiji.
