Ko kadrovanje postane strateška prednost podjetja

V času hitrih sprememb na trgu dela postaja vloga kadrovnika ena ključnih za dolgoročni uspeh organizacij.

Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Shutterstock

Kadrovnik danes ni več zgolj skrbnik dokumentacije, temveč pomemben sogovornik vodstvu, povezovalec med strategijo podjetja in zaposlenimi ter soustvarjalec organizacijske kulture.

Prav zato Štajerska gospodarska zbornica v januarju organizira dvo-dnevno usposabljanje »Osnove sodobnega kadrovanja: praktični vodnik za začetnike«, namenjeno vsem, ki vstopajo v kadrovsko vlogo ali želijo svoje znanje postaviti na trdne temelje.

Praktičen uvod v kadrovsko delo

Program usposabljanja je zasnovan izrazito praktično in razumljivo. Udeležencem ponuja celovit pregled temeljnih kadrovskih postopkov, zakonodajnega okvira ter mehkih veščin, ki so nujne za kakovostno delo z zaposlenimi. Poudarek je na znanjih, ki jih kadrovniki potrebujejo v vsakdanji praksi – od pravilnega sklepanja delovnih razmerij do učinkovite komunikacije in razvoja kadrov.

V ospredju bodo:

  • vloga kadrovnika v organizaciji ter razlika med administrativnim in strateškim kadrovanjem,
  • osnove delovnopravne zakonodaje, vključno s pogodbami o zaposlitvi, delovnim časom, plačilom za delo, odsotnostmi, odpovedmi in drugimi oblikami prenehanja delovnega razmerja,
  • obveznosti delodajalca na področju varnosti in zdravja pri delu ter varstva osebnih podatkov,
  • proces zaposlovanja in selekcije kandidatov,
  • uvajanje, spremljanje in razvoj zaposlenih,
  • osnove upravljanja uspešnosti, organizacijske kulture, etike ter odnosov v organizaciji.
Shutterstock

Znanje, ki daje samozavest

Cilj usposabljanja je udeležencem dati samozavest in praktične kompetence za samostojno izvajanje kadrovske funkcije. Posebna dodana vrednost programa je tudi ena ura brezplačnega individualnega svetovanja, ki jo udeleženci lahko koristijo v šestih mesecih po zaključku usposabljanja.

Predavateljica z bogatimi izkušnjami

Usposabljanje bo vodila mag. Rebeka Tramšek, strokovnjakinja z dolgoletnimi izkušnjami na področju delovnega prava, kadrovskega in pravnega svetovanja ter varstva osebnih podatkov. V svoji praksi svetuje delodajalcem pri pripravi aktov in pogodb, razvoju kadrovskih sistemov, izvaja številna izobraževanja ter pomaga organizacijam pri vzpostavljanju zakonitih in učinkovitih kadrovskih procesov.

Termini in prijave

Usposabljanje bo potekalo 13. in 20. januarja 2026, oba dneva med 9.00 in 13.15. Zaradi omejenega števila mest organizatorji priporočajo pravočasno prijavo.

👉 Več informacij in prijava:

https://www.stajerskagz.si/dogodek/osnove-sodobnega-kadrovanja-prakticni-vodnik-za-zacetnike-dvo-dnevno-usposabljanje/

Za vse, ki želijo razumeti sodobno kadrovanje in ga v praksi izvajati samozavestno ter strokovno, je to usposabljanje priložnost, ki je ne gre spregledati.

Želite dostop do Večerovih digitalnih vsebin?
Izberite digitalni paket po vaših željah in si zagotovite dostop do spletnih vsebin na vecer.com že za 1,49 €
Želim dostop

Sposojene vsebine